Faith Evans feat. Stevie J – "A Minute" [Official Music Video]
সুচিপত্র:
ওহাইও বিশ্ববিদ্যালয়ের গবেষকদের কাছ থেকে নতুন গবেষণায় দেখা গেছে যে যারা যৌন নিপীড়নকে যৌন হয়রানি করে, তারা ভয় পায় না। গবেষণায় দেখা গেছে যে পুরুষরা যৌন হয়রানির শিকার ব্যক্তিরা তাদের শক্তি প্রয়োগ করে নাও, কিন্তু তাদের আচরণ আসলে অনিরাপদ অনুভব করতে পারে এবং অন্যদের বিশ্বাস করে যে তারা অধীনস্থদের উপর তাদের প্রভাবশালী অবস্থানের জন্য যোগ্য নয় বা যোগ্য নয়।
পুরুষদের দ্বারা যৌন হয়রানি এই নতুন গবেষণা স্প্রিংগার এর জার্নাল প্রকাশিত হয় সেক্স ভূমিকা ও ওহিও বিশ্ববিদ্যালয়ের ওহিও স্টেট ইউনিভার্সিটির লেহ হ্যালপার এবং ওহিও বিশ্ববিদ্যালয়ের কিম্বার্লি রিওসের নেতৃত্বাধীন। তারা প্রাপ্তবয়স্কদের এবং কলেজ ছাত্র সমন্বয় ব্যবহার করে তিনটি ভিন্ন গবেষণা পরিচালিত। গবেষণা কিছু শুধুমাত্র পুরুষদের অন্তর্ভুক্ত, এবং কিছু পুরুষ এবং মহিলাদের উভয় অন্তর্ভুক্ত।
রিওস বলেছেন বিপরীত প্রথম গবেষণায় 273 জন পুরুষ, দ্বিতীয়টিতে 59 জন পুরুষ এবং 85 জন নারী এবং তৃতীয়টিতে 90 জন পুরুষ এবং 107 জন নারী ছিল। "মহিলাদের তুলনামূলক উদ্দেশ্যে অন্তর্ভুক্ত করা হয়েছে," তিনি ব্যাখ্যা।
# মাইটু আন্দোলনের জন্য ধন্যবাদ, 52% কোম্পানি তাদের যৌন হয়রানি নীতি পর্যালোচনা করেছে।
এই ইতিবাচক ফলাফল আমাদের কণ্ঠস্বর উত্থাপন উত্থাপন পারে! প্রতারণার বিরুদ্ধে আপনার ভয়েস বাড়াতে দ্বিধা করবেন না কারণ প্রতিটি ভয়েস গুরুত্বপূর্ণ! Http: //t.co/yTWJGqRKaP pic.twitter.com/fX0Rn6S6LQ
- সাইফটি ডটকম (@ সাইয়েটিকোম) 11 জুলাই, ২018
এই ফলাফলটি বিশেষত # মাইটু আন্দোলনের বয়সে প্রাসঙ্গিক, এবং ইঙ্গিত দেয় যে যৌন হয়রানি সবসময় যৌন পরিতৃপ্তি সম্পর্কিত নয়। আসলে, রিওস বলেছেন বিপরীত ২010 সালে প্রকৃতপক্ষে গবেষণা শুরু হয়েছিল এবং # মাইটু আন্দোলনের প্রকাশনার কারণে "আরও বেশি সময় হয়ে গেছে"।
গবেষণায় সিদ্ধান্ত নেওয়া হয়েছে যে, কিছু সময়ের মধ্যে, যৌন হয়রানি আসলে আরও দক্ষ এবং নিয়ন্ত্রণের চেষ্টা করার বিষয়ে হতে পারে - বিষাক্ত পুরুষত্বের প্রভাবগুলির বৈজ্ঞানিক যাচাইকরণ।
কি কেউ যৌন হয়রানি করে তোলে?
গবেষণায়, হ্যালপার এবং রিয়াস বুঝতে চেয়েছিলেন যে একজন মানুষের স্বভাবের বিশেষ বৈশিষ্ট্যগুলি কি তাকে যৌন হয়রানির জন্য তার ক্ষমতার অপব্যবহার করার সম্ভাবনা বেশি করে তোলে কিনা তা জানতে চেয়েছিলেন। সব পরে, ক্ষমতা অবস্থানের সব পুরুষ যৌন হয়রানি subordinates হয় না।
তাদের তত্ত্ব - পুরুষ ক্ষমতাধররা তাদের ক্ষমতায় অনিরাপদ অনুভব করার সময় বিশেষত যৌন নিপীড়নকে যৌন হয়রানি করতে পারে - পূর্বের গবেষণার উপর ভিত্তি করে তৈরি করা হয়েছে যে সাধারণ মানুষ তাদের ক্ষমতায় অনিরাপদ মনে করে "অন্যদের প্রতি আরও আক্রমণাত্মক আচরণ করে" ।
এক গবেষণায়, একজন মহিলা কর্মচারী বা সাক্ষাত্কারে ক্ষমতার অবস্থানে একজন পুরুষ নিয়োগকর্তার ভূমিকাতে 273 জন পুরুষকে নিজেদের কল্পনা করতে হয়েছিল। এই পুরুষদের তারপর একটি চাকরি, একটি প্রচার, বা অন্য পেশা সংক্রান্ত সুবিধার বিনিময়ে যৌন অভ্যাস জিজ্ঞাসা করবে কিনা তা নির্দেশ করার জন্য জিজ্ঞাসা করা হয়।
উপরন্তু, অংশগ্রহণকারীদের তাদের স্ব-সম্মান এবং তাদের narcissism পরিমাপ যে প্রশ্নের উত্তর দিতে হয়েছিল। তাদের কাছে অন্যান্যদের মতামত ও সমালোচনাকে তারা কতটা গুরুত্বপূর্ণ মনে করে তাও বলা হয়।
কর্মক্ষেত্রে যৌন হয়রানির অনেক বেঁচে থাকার কারণে সেকেন্ডারী শিকারের প্রকৃত ভয় সম্পর্কে রিপোর্ট করবেন না। #আমিও
- তুমি কে (@ টিমিএসএস) 10 জুলাই, ২018
এটা ভয় সম্পর্কে সব
গবেষকরা খুঁজে পেয়েছেন যে, ক্ষমতায় থাকা ব্যক্তিরা অসমর্থ হিসাবে বিবেচিত হবে, বিশেষত যৌন হয়রানির শিকার হতে আগ্রহী। দ্য সেক্স ভূমিকা রিপোর্টের ফলাফলে পাওয়া গেছে যে এই ভয়টি "দৃঢ়ভাবে শক্তিশালী অবস্থানের মধ্যে পুরুষদের মধ্যে যৌন হয়রানির পূর্বাভাসে পাওয়া যায়।" একই ছিল না এটা মহিলাদের কাছে আসল যখন পাওয়া যায়।
গবেষণা অনুযায়ী, অযোগ্যতার অনুভূতি থেকে আসে এমন একটি গুরুত্বপূর্ণ পার্থক্য রয়েছে। Halper অনুযায়ী, ব্যাখ্যা EurekAlert, যে "ভয়ঙ্কর হিসাবে অন্যরা আপনাকে অনুভব করবে ভয় পাওয়ার কারণে আপনার স্ব-অনুভূত অক্ষমতাের চেয়ে যৌন হয়রানি সম্পর্কে আরও ভাল ভবিষ্যদ্বাণী।"
এবং রিওস যোগ করেছেন:
গবেষণায় আরও বলা হয়েছে যে পুরুষরা যৌন হয়রানির শিকার হওয়ার কারণে পুরুষকে যৌন হয়রানি করে না, বরং অক্ষম হিসাবে তাদের নিরাপত্তাহীনতা সম্পর্কে তাদের অনিরাপদতা তাদেরকে সামাজিক আধিপত্যে নারীর অবস্থানকে হ্রাস করতে চায় বলে মনে করে।
কর্মক্ষেত্রে এবং বিশ্বজুড়ে যৌন হয়রানির ব্যাপক সংস্কৃতি, ব্যাপকভাবে কর্মক্ষেত্রে এবং বিশ্বকে আরও ভালভাবে বোঝার জন্য এবং এমন একটি সমাজ তৈরি করা যাতে এটি গ্রহণযোগ্য না হয় এবং যেখানে লোকেরা প্রতারক এবং প্রতারণার প্রতিবেদনে বেশি আরামদায়ক বোধ করে।
প্রকৃতপক্ষে, হ্যালপার এবং রিওস উভয়ই বিশ্বাস করেন যে কর্মক্ষেত্রে যৌন হয়রানি আরো বিস্তৃতভাবে পরীক্ষা করা দরকার। রিওস বিশ্বাস করেন যে "কর্মক্ষেত্রের সংস্কৃতিগুলি কীভাবে নিরাপত্তাহীনতার মধ্যে যৌন হয়রানির আগে প্রায়ই অনিরাপদতার অনুভূতিগুলিকে উত্সাহিত করতে পারে তা পরীক্ষা করা গুরুত্বপূর্ণ।"
আশা করি, এই গবেষণায় সমস্যাটির অন্তরে পৌঁছানোর এবং এটি ভালভাবে সমাধান করার চেষ্টা করা হচ্ছে।
এই নিবন্ধটি রিওস এর মন্তব্য দিয়ে আপডেট করা হয়েছে।
স্টাডি নিশ্চিত করে যে যারা নির্যাতন করে তারা আরও যৌন হয়
আজকের জঘন্য সংবাদের সংবাদ, এটি প্রমাণ করে যে bullies আরো কর্ম পেতে। ইভোলিউশনারী মনোবিজ্ঞানে প্রকাশিত কানাডিয়ান গবেষকদের একটি দল দ্বারা একটি নতুন গবেষণায় দেখা গেছে যে তেরো এবং অল্প বয়স্ক প্রাপ্তবয়স্করা যারা আরও বেশি বাড়াবাড়ি করেছিল তারা আরো বেশি সময় ধরে যৌন হয়েছিল। এটা সব খারাপ না যদিও, লিড লেখক এন্থনি ভল্ক বলেছেন। বোঝার মাধ্যমে ...
কর্মক্ষেত্রে যৌন হয়রানি: নতুন জরিপ অনেক পুরুষকে খুঁজে পায় এখনও নারীদের হয়রানি করছে
# মিতু আন্দোলন এই বছরের আমাদের খবর ফিড গ্রহণের সত্ত্বেও, একটি নতুন জরিপ দেখায় যে অনেক পুরুষ কর্মক্ষেত্রে যৌন হয়রানির শিকার হতে স্বীকার করে।
কি পুরুষদের প্রতি মহিলাদের আকর্ষণ করে: 15 কাঙ্ক্ষিত বৈশিষ্ট্য মহিলাদের কামনা করে
যদিও বেশিরভাগ মহিলার বৈশিষ্ট্যগুলির একটি অনন্য তালিকা রয়েছে যা তারা পুরুষের মধ্যে সন্ধান করে তবে কিছু সাধারণ গুণ রয়েছে যা বেশিরভাগেরাই বলবে যা পুরুষদের প্রতি মহিলাদের আকর্ষণ করে।