ব্লকচেইন: চাকরির পরিমাণ কমানোর জন্য ক্রিপ্টো টেক ব্যবহার করতে নিয়োগের সাইট

জব.com, সুপরিচিত কাজের সন্ধানকারী সাইট যা 60 মিলিয়ন ব্যবহারকারীর অধিকারী, বুধবার ঘোষণা করেছে যে এটি এই বসন্তে ব্লকচেইন ভিত্তিক প্ল্যাটফর্মে স্যুইচ করছে।

সাইটের লক্ষ্য পূরণের প্রক্রিয়া থেকে নিয়োগকারীদের কেটে ফেলা, কোম্পানির ফি হ্রাস করা এবং সঞ্চয় থেকে বোনাসগুলি সাইন করতে নতুন ভাড়া দেওয়া। ক্রিপ্টোকুরেন্স ক্ষমতাটি একই প্রযুক্তি সরবরাহকারীদের মতো তাদের ব্যয়বহুল তথ্য ভাগ করে নেওয়ার সম্ভাব্য কাজের সন্ধানকারীদের একটি নিরাপদ, বিকেন্দ্রীভূত উপায় সরবরাহ করে, নিয়োগকারীর মতো ব্যয়বহুল মধ্যস্থতার প্রয়োজনগুলি বাদ দেয়।

কোম্পানির এক বিবৃতিতে বলা হয়েছে, নিয়োগ প্রক্রিয়াটির জন্য ২0 শতাংশ ফি চার্জ করা হবে যা এখন 6 শতাংশে কমিয়ে আনা হবে। "এটি প্রার্থী নিয়োগের জন্য ভাড়াটে দ্বারা প্রদেয় হবে, যার মধ্যে 80% ফিটি একটি স্বাক্ষর বোনাস হিসাবে সফল ভাড়া পুনঃ বিতরণ করা হয়।"

ঘোষণার জবাবে, জবসস.com সহ-প্রতিষ্ঠাতা পল স্লায়ান বলেন যে নিয়োগ শিল্পটি উদ্ভাবন দেখে ইন্টারনেটের আবির্ভাব ঘটেছিল। এটা কেউ revamped উচ্চ সময়।

"বর্তমান মডেলের সাথে, প্রার্থী এবং কোম্পানিগুলি জাল তালিকা দিয়ে স্প্যামড হয়, কমিশন চালিত নিয়োগকারীদের পাশাপাশি ঘোরাফেরা করে, বা অপ্রাসঙ্গিক অ্যাপ্লিকেশনের দ্বারা বঞ্চিত হয়"। "আমাদের বিদ্যমান চাকরি মেলা প্রযুক্তির সাথে সংযোগকারী ব্লকচেইনে অনেক প্রয়োজনীয় শিফট সক্ষম করে, যা আমাদের সমীকরণ থেকে নিয়োগকারীদের সম্পূর্ণরূপে অপসারণ করতে এবং নিয়োগের প্রক্রিয়াতে কেবলমাত্র দুটি পক্ষের উপর মনোযোগ দেয় যা প্রকৃতপক্ষে গুরুত্বপূর্ণ - ভাড়াটে এবং চাকরি খোঁজক।"

ব্লকচেন ভিত্তিক প্ল্যাটফর্মের সুবিধাগুলি সহ, জব.com আশা করছে যে, প্রার্থীরা ব্যক্তিগত তথ্য ব্লকচেইনে ব্যক্তিগত রাখার সময় সকলের সাথে যোগাযোগের তথ্য, অভিজ্ঞতা, দক্ষতা এবং যোগ্যতার মতো তাদের তথ্য ও গোপনীয়তা বৃদ্ধি করবে।

জব.com সহ-প্রতিষ্ঠাতা অরন স্টুয়ার্ট নিয়োগের প্রক্রিয়াতে নতুন পদ্ধতির প্রয়োজনের প্রতি আহ্বান জানান। চাকরির নিয়োগকারীরা অযৌক্তিকভাবে উচ্চ কমিশনের জন্য জিজ্ঞাসা করে চাকরি খোঁজার এবং প্রদানকারীর উভয় সুবিধা গ্রহণের জন্য পরিচিত হয়েছেন, এখন তাদের ক্ষমতা ছেড়ে দেওয়ার সময় হয়েছে।

স্টুয়ার্ট বলছেন, "আমরা এই নিয়োগপ্রাপ্ত নিয়োগ সংস্থাগুলিকে স্থানান্তরিত করতে চাইছি কারণ তারা তাদের উদ্দেশ্য থেকে বিচ্যুত হয়েছে এবং চাকরি খুঁজে পেতে কঠোর পরিশ্রমী চাকরি খোঁজার দক্ষতার ক্ষতি করছে এবং কোম্পানিগুলি প্রতিভাধর যোগ্যতার যোগ্যতা খুঁজে পেতে সক্ষম।"

নতুন প্ল্যাটফর্মের বেশিরভাগই বিদ্যমান চাকরি খোঁজার প্রক্রিয়ার অনুরূপ হবে, তবে মূল পার্থক্য ব্যাকঅ্যান্ড প্রযুক্তিতে থাকবে। Jobs.com টিমের ব্যাখ্যা অনুযায়ী, "আবেদন প্রক্রিয়ার সময়, প্রার্থীর ব্যক্তিগত তথ্যটি সম্পূর্ণরূপে ব্যক্তিগত রাখা হয় না যতক্ষণ না ভাড়াটে এবং প্রার্থীকে যোগাযোগ করার জন্য আরও বিশদ প্রয়োজন হয়।"

যখন এটি অবশেষে দেখা যায় যে ব্লকচাইন সংহত করার সুবিধাগুলি কি আসলেই ভাড়াটেদের কাছে আরও বেশি ঐতিহ্যবাহী বিকল্পগুলি সরবরাহ করবে, এটি তাদের তথ্যকে নিরাপদ রাখতে এবং সম্ভাব্য নিয়োগকর্তাদের খোঁজার জন্য ফাইলটিতে খুব কমই সাহায্য করবে।

"একটি সফল সাক্ষাত্কারের পর, প্রার্থীর ভাড়া প্রায় আলোচনার মাধ্যমে স্মার্ট কন্ট্রাক্টের মাধ্যমে Job.com ব্লকচেইনের ব্যাটারিতে পরিচালিত এবং রেকর্ড করা হয়"। "এবং একবার প্রার্থী সম্মত probation সময়ের পৌঁছানোর পরে, তারা কোম্পানির কাছ থেকে একটি স্বাক্ষর বোনাস পাবেন।"