পুলিশ আইন প্রয়োগকারী তাত্ক্ষণিক পুনরাবৃত্তি হিসাবে শারীরিক ক্যামেরা ব্যবহার করা হয়

একটি নাগরিক স্বাধীনতা গোষ্ঠীর একটি নতুন প্রতিবেদনে দেখা গেছে যে পুলিশ ক্যামেরা প্রোগ্রামগুলি নাগরিকদের কোনও বাস্তব পথে সুরক্ষা করছে না। পুলিশ শরীরের ক্যামেরা জিতেছে: একটি নীতি স্কোরকার্ড হিউম্যান এন্ড সিভিল সিক্রেটস এ লিডারশিপ কনফারেন্স এবং অবতার্ন, একটি চিন্তার ট্যাঙ্ক যা প্রযুক্তি প্রযুক্তির উপর আলোকপাত করে। এটি সম্পূর্ণরূপে গবেষণামূলক প্রতিবেদন হিসাবে বিবেচিত হতে পারে, অর্থপূর্ণ আত্ম-নজরদারিতে অংশগ্রহণকারী আইন প্রয়োগকারীর ধারণা নিয়ে সন্দেহ পোষণ করার জন্য যথেষ্ট চিত্তাকর্ষক।

সারা দেশে 50 টি শহর দেখায় এমন প্রতিবেদনটি দেখায় যে, ২015 সালের মে মাসে সিভিল সোসাইটির গোষ্ঠীগুলির দ্বারা শরীরের ক্যামেরা প্রোগ্রামগুলির জন্য নির্ধারিত আটটি মাপকাঠি একক বিভাগে পূরণ হয়নি। এক্ষেত্রে তাদের নীতিগুলি জনসাধারণের কাছে প্রকাশ করার পরে, রেকর্ডিং সীমাবদ্ধতার বাইরে দ্বন্দ্ব, এবং বায়োমেট্রিক তথ্য সংগ্রহে সীমাবদ্ধ, বিভাগগুলি মূলত যা করেছিল তা তারা প্রথম স্থানে করে যাচ্ছিল।

রিপোর্টগুলির মধ্যে আরও বিরক্তিকর ফলাফল ছিল যে "আমরা যে বিভাগীয় নীতি বিশ্লেষণ করেছি তা কোনও প্রাথমিক লিখিত ঘটনা প্রতিবেদন দাখিল করার আগে ফুটেজের অফিসার পর্যালোচনার কোন কম্বল সীমাবদ্ধতা নয়।" এর অর্থ হল যে পুলিশ একটি প্রতিবেদন লেখার আগে তাদের ফুটেজটি দেখতে পারে তাদের মেমরি এবং ইভেন্ট অভিজ্ঞতা উপর ভিত্তি করে করা হবে। ফুটেজ পর্যালোচনা করার সুযোগ দেওয়া পুলিশকে তাদের সাথে জনসাধারণের সাথে যোগাযোগের সময় তাদের মনের অবস্থা নথিভুক্ত করার পরিবর্তে ভিডিওর কী মিলতে পারে তার মেমরি ম্যাসেজ করতে পারে। এটা ব্যক্তিগত নাগরিকদের রক্ষা করার চেয়ে পুলিশ রক্ষা করার জন্য আরো কিছু করে।

কিছু শহর কর্মকর্তাদের ফুটেজ পর্যালোচনা করার অনুমতি উপর আংশিক সীমাবদ্ধতা আছে। উদাহরণস্বরূপ, ওকল্যান্ড, অফিসারের ক্রিয়াকলাপগুলি একজন ব্যক্তির গুরুতর শারীরিক ক্ষতির ফলে যেখানে প্রাথমিক ক্ষেত্রে একটি প্রাথমিক প্রতিবেদন লেখার আগে ফুটেজের উপর নজর রাখতে পুলিশকে নিষিদ্ধ করে।

শহরগুলির প্রতিবেদনটি অধ্যয়ন করা হয়, মাত্র 13 টি আটটি গোপনীয়তা এবং জবাবদিহিতা মানদণ্ডের তিনটি বা তার বেশি।

সাম্প্রতিক সপ্তাহগুলিতে কালো পুরুষদের দুটি উচ্চ প্রফাইল পুলিশ হত্যাকান্ডের জেরে এই প্রতিবেদনটি এসেছে। 5 জুলাই, ব্যাটন রুগে পুলিশ গুলি করে অ্যালটন স্টার্লিংকে হত্যা করে। 48 ঘণ্টারও কম সময় পরে, উপকূলে মিনিপলিসের একজন পুলিশ কর্মকর্তা ট্র্যাফিক স্টপের সময় ফিলান্ডো ক্যাসিলে নিহত হন। উভয় ঘটনার ভিডিওটি ভাইরাল হয়ে গেছে এবং দেশব্যাপী শহরগুলিতে ব্যাপক বিক্ষোভের সৃষ্টি করেছে।

ক্যামেরা ক্রমবর্ধমান শক্তিশালী হয়ে ওঠে এবং মুখের স্বীকৃতি প্রোগ্রামগুলি আরো পরিশীলিত হয়ে ওঠে, গোপনীয়তা সমর্থকদের মধ্যে উল্লেখযোগ্য উদ্বেগ যে পুলিশ শরীরের ক্যামেরার ব্যাপক ব্যবহার নির্দিষ্ট সম্প্রদায়গুলির পাইকারি নজরদারির পরিমাণ হতে পারে। রং এবং অভিবাসীদের জনসংখ্যা বিশেষ করে পুলিশ ক্যামেরা দ্বারা তাদের গোপনীয়তা লঙ্ঘন করার ঝুঁকিপূর্ণ, বিশেষ করে বিদ্রোহী ফলাফলের ফলে পুলিশকে জবাবদিহিতার জন্য একটি সরঞ্জাম হিসাবে শরীরের ক্যামেরাগুলি বিক্রি করা হয়।

পুলিশের বিভাগগুলি নিয়মিত গ্যাংদের সন্দেহভাজন ব্যক্তিদের সামাজিক মিডিয়া ফিডগুলিতে নজর রাখে। শারীরিক স্থানগুলিতে ডিজিটাল স্থান যুক্ত করার বিষয়টি আইন প্রয়োগকারী কর্মকর্তারা জিওট্যাগযুক্ত টুইটার বা ফেসবুক পোস্ট ব্যবহার করে ক্রমবর্ধমান আগ্রহী হয়েছেন যেখানে একটি সন্দেহভাজন ব্যক্তি আছে তা নির্ধারণের জন্য - এবং মুখের সনাক্তকরণ ক্ষমতা সহ পুলিশ ক্যামেরাগুলি ঘটতে দীর্ঘ পথ যেতে পারে। যদি একজন ব্যক্তির মুখোশ পুলিশ ডাটাবেস - অথবা "নথিভুক্ত" হয়ে থাকে - শিল্প-কথোপকথনে - কারণ তাদের মুগশট নেওয়া হয়েছে (অথবা অন্য কোন উপায়ে), তখন একটি শরীরের ক্যামেরা সেই ব্যক্তিকে সনাক্ত করতে পারে এবং অফিসার সরবরাহ করতে পারে অবিলম্বে একটি ফেসবুক বা টুইটার প্রফাইল সঙ্গে।

স্কোরকার্ডের একটি ইতিবাচক প্রবণতা ছিল চারটি বিভাগ - সিনসিনাটি, শিকাগো, ওয়াশিংটন, ডিসি, এবং পার্কার, কলোরাডো - নাগরিকদের নিজেদের ফুটেজ পর্যালোচনা করার জন্য পুলিশ অপব্যবহার সম্পর্কে অভিযোগ করতে চায়।

ফার্গুসনের মাইক ব্রাউনকে হত্যার পর এবং তার পর থেকে যে দেশগুলিতে বিক্ষোভ চলছে তাতে বিক্ষোভের কয়েক দশক ধরে দেখা যায় না মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে পুলিশের অশোভনতা মাইক্রোস্কোপের অধীনে। নিউইয়র্ক সিটির কর্মীরা সোমবার এনওয়াইপিডির কমিশনার বিল ব্র্যাটনকে "ভাঙা জানালা" পুলিশিংয়ের প্রাথমিক বাস্তবায়নকারীর গুলির জন্য আহ্বান জানিয়েছিলেন, প্রায়শই কালো সম্প্রদায়গুলিতে প্রায়শই মনোযোগ দেওয়ার জন্য নীতিটি সমালোচনা করে। মঙ্গলবার, ব্র্যাটন নিচে পদত্যাগ। তার পদত্যাগ কিছু সময়ের জন্য কাজ ছিল রিপোর্ট, কিন্তু ঘোষণা তবুও সক্রিয় কর্মীদের উত্তেজিত।