ব্যক্তিত্বের স্টাডি: 1.5 মিলিয়ন ব্যক্তিত্বের তথ্য প্রকাশ করে 4 ধরণের মানুষ

গ্রীক চিকিত্সক হিপোক্রেটিস যুক্তি দেন যে চারটি শারীরিক "হাস্যরস" মানুষের আচরণের আকৃতির, যা এর ফলে চার মৌলিক ব্যক্তিত্বের প্রকারভেদ ঘটে। আজ, লোকেরা মায়ার-ব্রিগেজ পরীক্ষায় এবং বুফেফিড কুইজগুলিতে তাদের চর্বি গঠনের ক্ষমতার তুলনায় বেশি বিশ্বাস রাখে, কিন্তু ব্যক্তিত্বের ধরনগুলির সাথে মুগ্ধতা রয়ে যায়। বিষয়টি হলো ব্যক্তিত্বের ধরন আছে কিনা তা নিয়ে বিজ্ঞানীরা অনিশ্চিত রয়েছেন সব । তবে, সোমবার মুক্তি একটি গবেষণা প্রকৃতি মানুষের আচরণ, উত্তরপশ্চিম বিশ্ববিদ্যালয়ের গবেষকদের একটি দল ঘোষণা করেছে যে প্রাচীন হিপোক্রেটস তত্ত্বের কিছু সত্য ছিল।

যেমনটা দেখা যায়, মানুষের মধ্যে বিদ্যমান ব্যক্তিত্বের সংখ্যা সম্পর্কে তিনি সঠিক ছিলেন। গবেষণার লেখকদের আকস্মিকভাবে এই আবিষ্কারটি 1.5 মিলিয়ন অংশগ্রহণকারীর মধ্যে অন্তর্ভুক্ত চারটি বড় তথ্য সেট থেকে উদ্ভূত হয়। সহ-লেখক ও মনোবিজ্ঞান বিভাগের অধ্যাপক উইলিয়াম রেভেলল, পিএইচডি, এই গবেষণার আগে তিনি দৃঢ়প্রত্যয়ী ছিলেন যে এতে কোন ব্যক্তিত্বের ধরন ছিল না। এখন তিনি দৃঢ়প্রত্যয়ী যে ব্যক্তিত্ব চারটি স্বতন্ত্র ক্লাস্টারের মধ্যে পড়ে যা এখনও হয় না সম্পূর্ণরূপে বিভাজক: দলের গড় হিসাবে উল্লেখ করে, "ভূমিকা মডেল," সংরক্ষিত, এবং স্ব কেন্দ্রীভূত।

স্টাড সহ-লেখক এবং পোস্টডক্টরাল সহকর্মী মার্টিন গার্ল্যাচ, পিএইচডি, বলেছেন বিপরীত "আমাদের সাবধানে কম্পিউটেশনাল বিশ্লেষণের পাশাপাশি, ব্যক্তিত্বের ধরনগুলির জন্য সবচেয়ে শক্তিশালী যুক্তি হল আমরা বিভিন্ন ধরণের ব্যবহার করে চারটি ভিন্ন ডেটাসেটগুলিতে একই ধরণের সন্ধান পেতে পারি এবং বিভিন্ন গবেষকদের দ্বারা সংগৃহীত হয়েছিল।"

একটি স্ট্যান্ডার্ড ক্লাস্টারিং অ্যালগরিদম ব্যবহার করে, দলটি এই বৃহদায়তন ডেটা সেটগুলি অনুসন্ধান করে এবং চতুর্ভুজ গ্রাফে চারটি তথ্য সেটের ব্যক্তিরা পাঁচটি ব্যাপকভাবে গৃহীত মৌলিক ব্যক্তিত্বের বৈশিষ্ট্যগুলি প্রকাশ করে: নিউরোটিক্স, বর্জন, খোলাখুলিতা, একমত হওয়া এবং সততা। পূর্ববর্তী গবেষণা ব্যক্তিত্ব বৈধতা সম্পর্কে প্রশ্ন উত্থাপিত ধরনের, গবেষকরা সাধারণত এই যে একমত বৈশিষ্ট্যগুলো, বিগ ফাই হিসাবে পরিচিত, মানব ব্যক্তিত্বের নির্ভরযোগ্য এবং প্রতিলিপিযোগ্য ডোমেইন।

যেসব উপায়ে লোকেদের বৈশিষ্ট্যের সমন্বয় প্রকাশ করা হয়েছে সেগুলি প্লট করা চারটি প্রধান ধরণের উত্থান ঘটায়।

গড়

একটি "গড়" টাইপ একটি কারণে গড় বলা হয়। গবেষক সহ-লেখক এবং রাসায়নিক ও জৈব প্রকৌশল বিভাগের অধ্যাপক লুয়েস অমর, পিএইচডি এক সহগামী ভিডিওটিতে বলেছেন, "গড় সম্পর্কে বলতে খুব কমই নেই" এবং তাই এটি অবাক হওয়ার কিছু নেই যে বেশিরভাগ মানুষ এই ক্লাস্টারের সাথে যুক্ত। একমত হওয়া সত্ত্বেও নিউরোটিক্সম্মম এবং বিচক্ষণতার ক্ষেত্রে কিছুটা বেশি স্কোর করার সময়, গড় ব্যক্তিদের যথাযথভাবে সমস্ত বৈশিষ্ট্যগুলিতে গড় স্কোর দ্বারা চিহ্নিত করা হয়। পুরুষদের তুলনায় "গড়" যারা সামান্য আরো মহিলাদের আছে।

"সব ডেটাসেট জুড়ে, গড় ধরনটি খুব নিরপেক্ষ স্কোর দ্বারা চিহ্নিত করা হয় - শূন্যের কাছাকাছি - সমস্ত পাঁচটি বৈশিষ্ট্যগুলিতে," গার্ল্যাচ ব্যাখ্যা করে। "সর্বাধিক ব্যক্তিদের বৈশিষ্ট্য" স্থান এই অঞ্চলের চারপাশে কেন্দ্রীভূত হয়। অতএব, একটি সাধারণ প্রতিক্রিয়াশীল এই ধরনের বন্ধ হবে।"

পথিকৃৎ

এই গবেষণায়, "ভূমিকা মডেল" ব্যক্তিত্বের ব্যক্তিদের সুন্দর, স্বীকৃত ও খোলাখুলি ব্যক্তি হিসাবে বর্ণনা করা হয়েছে। তারা স্নায়বিকতা কম এবং অন্যান্য অন্যান্য বৈশিষ্ট্য মধ্যে উচ্চ স্কোর। নাম প্রস্তাব করে, একটি "ভূমিকা মডেল" আপনি ভূমিকা মডেল হিসাবে চান যে কেউ: নির্ভরযোগ্য এবং নতুন ধারনা আগ্রহী। পুরুষদের তুলনায় নারীর ভূমিকা মডেল বেশি হতে পারে, এবং 40 বছরের পুরোনো উত্তরদাতারা এই গোষ্ঠীতে "দৃঢ়ভাবে উপস্থাপিত" হয়। তরুণ লোকেরা জন্য ভাল খবর ব্যক্তিত্বের ধরন সংশোধন করা হয় না। মানুষের বয়স হিসাবে, লেখকরা লিখেন, তারা কম নিউরোটিক এবং আরও সচেতন হয়ে ওঠে, কার্যকরভাবে তাদের ব্যক্তিত্বের ধরন পরিবর্তন।

আত্মসর্বস্ব

ছোট ছেলেমেয়েরা, লেখক লেখক লেখেন, স্ব-কেন্দ্রিক গোষ্ঠীতে খুব বেশী প্রতিনিধিত্ব করেন, যদিও 15 বছরের কম বয়সী মহিলাদের "অতিশয় প্রতিনিধিত্বহীন"। 60 বছর বয়সী মহিলাদেরও স্ব-কেন্দ্রিকভাবে নিবন্ধিত হয় নি, এই গোষ্ঠীর সাথে "এই ক্লাস্টারের আশেপাশে উপস্থিত হওয়া থেকে পাঁচগুণ বেশি হ্রাস দেখানো হচ্ছে।" যে লোকেরা আত্ম-কেন্দ্রস্থলযুক্ত, তারা কঠোর পরিশ্রমী, অসম্মানহীন, খোলাখুলি ও অতিরিক্ত নয় বলে বর্ণনা করা হয়।

রেভেল্ল বলেন, "এরা এমন লোক, যাদের সাথে আপনি ঝগড়া করতে চান না।"

সংরক্ষিত

যারা "সংরক্ষিত" হয় খুব নিউরোটিক নয় তবে খুব খোলা থাকে না। তারা, অন্তত, মানসিকভাবে স্থিতিশীল, তাই যে জন্য kudos হয়। অন্যান্য বৈশিষ্ট্য কিছু নির্দিষ্ট বয়সের বা জিন্দাদের কাছাকাছি কিছুটা ক্লাস্টার হাজির হলেও, সংরক্ষিত একটি নিরপেক্ষ বৈশিষ্ট্য যা কোনও জনসংখ্যার জন্য প্রযোজ্য হতে পারে। সম্মত এবং প্রজ্ঞাময়, একটি সংরক্ষিত ব্যক্তি সম্ভবত কাছাকাছি আছে একটি ভাল ব্যক্তি।