A day with Scandale - Harmonie Collection - Spring / Summer 2013
এই বছর আগে, ব্যক্তিত্বের ধরনের অস্তিত্বের জন্য তর্ক করার জন্য গিয়েছিলেন এমন বিজ্ঞানীদের মধ্যে একজন ব্যক্তিত্বের ধরনগুলিতে বিশ্বাস করেননি এমনকি বিদ্যমান হতে পারে । তবুও সেপ্টেম্বর মাসে, নর্থ ওয়েস্টার্ন ইউনিভার্সিটির প্রফেসর উইলিয়াম রেভেলল, পিএইচডি। এবং তার সহকর্মীরা ব্যক্তিত্বের ধরন জন্য বিতর্ক একটি বিতর্কিত গবেষণা উপস্থাপন প্রকৃতি মানুষের আচরণ। তারা দাবি করে যে ব্যক্তিত্বগুলি চারটি স্বতন্ত্র ক্লাস্টারের মধ্যে পড়ে যা সম্পূর্ণরূপে বিচ্ছিন্ন নয়: গড়, সংরক্ষিত, স্ব-কেন্দ্রিক, এবং "ভূমিকা মডেল।"
কখন বিপরীত মূলত এই ফাইন্ডিং রিপোর্ট, গবেষণা সহ-লেখক এবং postdoctoral সহকর্মী মার্টিন Gerlach, পিএইচডি। আমাদের জানান যে "আমাদের সাবধানে কম্পিউটেশনাল বিশ্লেষণের পাশাপাশি, ব্যক্তিত্বের প্রকারের সবচেয়ে শক্তিশালী যুক্তি হল আমরা বিভিন্ন ধরণের ব্যবহার করে চারটি ভিন্ন ডেটাসেটগুলিতে একই ধরণের সন্ধান পেতে পারি এবং বিভিন্ন গবেষক দ্বারা সংগৃহীত হয়।"
বিশ্বের চারপাশে বসবাসরত 1.5 মিলিয়ন মানুষের জরিপের প্রতিক্রিয়া থেকে এই চারটি বিভ্রান্তি উদ্ভূত হয়েছে। এই উত্তরদাতারা প্রশ্নাবলীগুলির উত্তর দিয়েছেন, বিশেষ করে তারা কীভাবে বড় পাঁচটি - ব্যাপকভাবে গৃহীত মৌলিক ব্যক্তিত্বের বৈশিষ্ট্যগুলির সাথে সংলগ্নভাবে পরীক্ষা করার জন্য ডিজাইন করা হয়েছে। এই স্নায়বিকতা, বিচ্ছিন্নতা, উন্মুক্ততা, একমত, এবং conscientiousness হয়।
দলের প্রতিক্রিয়া এই বিশাল স্তরের বিশ্লেষণ হিসাবে, ব্যক্তিত্বের চার অত্যন্ত ঘন ক্লাস্টার হাজির করা শুরু করেন। যখন তারা ফলাফল পুনরাবৃত্তি গিয়েছিলাম, চার ক্লাস্টার - এখানে, ধরনের বলা - আবার আবির্ভূত।
যদিও অযৌক্তিক ব্যক্তিত্বের ধরন পরীক্ষাগুলি আপনাকে কিছু মজা বলতে পারে, যেমন আপনি হাফেলপাফ বা একটি আইএনএফপি, এই ব্যক্তিত্বের প্রবন্ধটি সরাসরি আপনার কাছে এটি জানাতে এখানে রয়েছে। বিন্দু ক্ষেত্রে: আমাদের মধ্যে অধিকাংশ "গড়" ক্লাস্টার মধ্যে পড়ে। এই গোষ্ঠীটি একমত এবং বিবেচনার চেয়ে স্নায়বিকতা এবং বহিঃপ্রকাশের ক্ষেত্রে কিছুটা বেশি স্কোর করে তবে এটি সর্বাধিক বৈশিষ্ট্যগুলির গড় স্কোর দ্বারা চিহ্নিত করা হয়। এই নিবন্ধটির শীর্ষে থাকা ভিডিওতে সহ-লেখক লুয়েস অমর, পিএইচডি। রাসায়নিক ও জৈব প্রকৌশল বিভাগের একজন অধ্যাপক বলেছেন, "গড়ের কথা বলতে খুব কম কিছু নেই।"
এদিকে, "ভূমিকা মডেল" নিউরোটিক্সমমে কম এবং অন্যান্য সমস্ত বৈশিষ্ট্যে উচ্চতর, এবং সংরক্ষিত মানুষ খুব নিউরোটিক নয় এবং সবচেয়ে আবেগের স্থিতিশীল। স্ব-কেন্দ্রীয় গ্রুপ, লেখক ব্যাখ্যা করেন, অসম্মানজনক ব্যতিক্রমগুলি যারা কঠোর পরিশ্রমী নয়।
সৌভাগ্যক্রমে আমাদের সকলের জন্য, গবেষকরা আরও বলেন যে ব্যক্তিত্বের ধরনগুলি সম্ভবত বৃদ্ধ হওয়ার কারণে পাল্টে যায়। আপনি চিরতরে স্ব কেন্দ্রীভূত হতে হবে না, যদি আপনি আরো প্রজ্ঞাময় এবং মেনে চলতে মন দিতে।
2018 বাতাসের নিচে, ইনভার্স এই বছরের মানুষের সম্পর্কে আমরা 25 টি বিস্ময়কর জিনিসগুলি হাইলাইট করছি। এই গল্পগুলি আমাদের দেহ এবং মস্তিস্ক সম্পর্কে অদ্ভুত জিনিস, আমাদের সামাজিক জীবনে উন্মোচিত অন্তর্দৃষ্টি এবং আমাদের এত জটিল, বিস্ময়কর এবং অদ্ভুত প্রাণী কেন আলোকিত হয়েছে তা আলোকিত করেছে। এই গল্প # 23 ছিল। এখানে মূল গল্প পড়ুন।
"হানাহানি" বাস্তব, এবং এটি কিছু ব্যক্তিত্বের ধরন জন্য খারাপ
একটি হ্যাঙ্গআভারের সবচেয়ে বিধ্বংসী প্রভাবগুলির মধ্যে কয়েকটি আবেগের বিষয়। সেই রাজ্যে, আমাদের অনেক কম হোম প্রতিকার রয়েছে, কিন্তু সাম্প্রতিক গবেষণায় সকালে-এনএনইয়ের পরে বৈধতা দেওয়া হয়। হ্যাংওভারের মানসিক টোলকে কখনও কখনও "হ্যাংক্সিটি" বলে অভিহিত করা হয়, যা কয়েকটি ভিন্ন কদর্য অনুভূতির জন্য একটি ছাতা শব্দ যা টি-টোয়েন্টি ...
২015 সাল নাগাদ ওললো অল কার্ট আউট চায়, আউট (আউট, আউট!)
নরওয়ে ওসলো-এর কর্মকর্তারা ঘোষণা করেছেন যে তারা 2019 সালের মধ্যে শহরের কেন্দ্রীয় কোর থেকে গাড়ি নিষিদ্ধ করার পরিকল্পনা করছে। কাউন্সিল আশা করে যে গাড়ি নিষিদ্ধ করা শহরটিতে পথচারীদের অভিজ্ঞতা উন্নত করবে এবং সেইসাথে পরিবেশকেও উপকৃত করবে।
ব্যক্তিত্বের স্টাডি: 1.5 মিলিয়ন ব্যক্তিত্বের তথ্য প্রকাশ করে 4 ধরণের মানুষ
সোমবার প্রকাশিত একটি গবেষণায় 'নেচার হিউম্যান বিহারে', উত্তর পশ্চিম বিশ্ববিদ্যালয়ের গবেষকদের একটি দল জানিয়েছে যে চারটি প্রধান মানব ব্যক্তিত্বের ধরন রয়েছে। দলটি 1.5 মিলিয়ন মানুষকে একত্রিত করে চারটি পৃথক তথ্য সেটের উপর তাদের সিদ্ধান্ত নেয়।