নারী তুলনায় নারী ভাল কোড লিখুন, পরিসংখ্যান বলুন

কারিগরি সম্প্রদায়ের লিঙ্গ বৈষম্য সম্পর্কে আমাদের কোনও প্রমাণের প্রয়োজন হলে, গবেষকদের একটি গোষ্ঠী এখন এটি পরিমাপ করেছে।

ক্যাল পলি এবং নর্থ ক্যারোলিনা স্টেট ইউনিভার্সিটির একটি গবেষণার ফলাফল থেকে জানা যায় যে পুরুষের কোডারগুলি তাদের পুরুষের তুলনায় তাদের কাজের চেয়ে ভাল। 1 এপ্রিল, ২015 সালে লগ ইন করে খোলা উৎস কোডিং সম্প্রদায়ের 4 মিলিয়ন সদস্যের একটি বড় উপসাগরটি সন্ধান করে গবেষকরা সনাক্ত করেছেন যে পুলের অনুরোধগুলি - কারো কোডে পরিবর্তনের প্রস্তাব দেওয়া হয়েছে - পুরুষের তুলনায় মহিলাদের কাছ থেকে গ্রহণযোগ্য হওয়ার সম্ভাবনা বেশি। । পরিসংখ্যানগতভাবে, নারীদের জন্য 74.6% এর বিপরীতে নারী কোডারদের 78.6% পুলের অনুরোধ গৃহীত হয়েছিল।

যখন ওপেন-সোর্স কোডের নর্দমাগুলি কোনও সমস্যাটিকে মূল লেখকের চেয়ে আরও সুন্দরভাবে বা দক্ষতার সমাধান করার একটি উপায় সনাক্ত করে, তখন তারা প্রস্তাবিত উন্নতি হিসাবে একটি পুলের অনুরোধ ফাইল করে। যদি এটি পরিবর্তনগুলি বাস্তবায়িত হয় বা না হয় তবে এটি মূল লেখকের উপর নির্ভর করে এবং এইভাবে আমরা গবেষকদের দ্বারা অধ্যয়নরত প্যাডডিজমটি ব্যবহার করি।

আহ, কিন্তু তারপর ঘষা: যারা নারী-লেখিত পুলের অনুরোধগুলি গ্রহণ করা হয় এমন আরো বেশি গ্রহণযোগ্য হওয়ার সম্ভাবনা রয়েছে যখন তারা জানত না যে তারা একজন ভদ্রমহিলা থেকে আসছে। গীথাবের সদস্যদের তাদের জিনদের চিহ্নিত করার প্রয়োজন নেই, কিন্তু এই গবেষকরা সেই দিনটিতে সক্রিয় ব্যক্তিদের 1.4 মিলিয়ন লোকের লিঙ্গ সনাক্ত করতে সক্ষম হন যেগুলি তাদের GitHub প্রোফাইলগুলি দেখে বা তাদের ইমেল ঠিকানাগুলিকে তাদের Google+ প্রোফাইলগুলিতে মিলিয়ে। আপনার "চিকিত্সা গবেষক" গোপনীয়তা উদ্বেগ ধরে রাখুন - এই তথ্য প্রকাশ্যে পাওয়া যায়। গবেষকরা এটিকে একত্রিত করেছিলেন, তবে তারা অবশ্যই এটি মোটেও প্রকাশ করবে না।

তারা কি প্রকাশ করেনি, তবে, হৃদয়গ্রাহী থেকে অনেক দূরে। তাদের পরিসংখ্যান অনুযায়ী, একটি লিঙ্গ-নিরপেক্ষ GitHub প্রোফাইল ব্যবহার করে একটি মহিলা তার pull অনুরোধ অনুরোধ সময় 71.8 শতাংশ গ্রহণ করা হবে। তার প্রোফাইল তার লিঙ্গ ঘোষণা করে, এই সংখ্যা 62.5 শতাংশ অবনতি। গবেষকরা লিখেছেন যে "পুরুষের জন্য একই রকম ড্রপ রয়েছে, কিন্তু প্রভাবটি এত শক্তিশালী নয়।"

আরেকটি উপায় রাখুন, সমান বাজানো ক্ষেত্র যেখানে দক্ষতা এবং দক্ষতা শুধুমাত্র বিবেচনা করা হয়, নারী ভাল কোডার ছিল। এমন একটি বাজানো ক্ষেত্র যা বাস্তব বিশ্বের অনুরূপ, যেখানে পরিচয় ও লিঙ্গ বিবেচনা করা হয়, কোডগুলিতে নারীর পরিবর্তনগুলি প্রায়শই কম গ্রহণ করা হয়।

প্রযুক্তির খাতটি আমাদের কাছে ফিরিয়ে আনতে আমরা গুগল এবং ফেসবুকের মতো প্রযুক্তিবিদদের কাছে কেবলমাত্র তাকান দরকার। গুগল 18 শতাংশ নারীর একটি প্রযুক্তিগত কর্মসংস্থান নিয়োগ করে। ফেসবুকের প্রযুক্তিগত কর্মীরা মাত্র 16 শতাংশ মহিলা।

GitHub গবেষণা কাগজ বর্তমানে পিয়ার রিভিউ অপেক্ষা করছে। ইতিমধ্যে, কিভাবে একটি বাস্তবতা সঙ্গে একটি পুল অনুরোধ অনুরোধ করে?