15 প্রশ্নগুলি তাত্ক্ষণিকভাবে একটি নিয়ন্ত্রণকারী ব্যক্তিত্ব প্রকাশ করতে

ভাবছেন আপনার পরিচিত কেউ যদি সত্যিই কন্ট্রোল ফ্রিক হয়? কেবল এই প্রশ্নগুলি জিজ্ঞাসা করুন এবং নিয়ন্ত্রক ব্যক্তিত্ব কোনও সময়ের মধ্যেই জ্বলে উঠবে!

নিয়ন্ত্রণকারী লোকেরা খারাপ রেপ পায়। যখন একজন নিয়ন্ত্রণকারী ব্যক্তির সাথে আলোচনা করা হয় তখন এটি শুনতে খুব বেশি অস্বাভাবিক কিছু হয় না, "ওহ, সেই ব্যক্তিটি নিয়ন্ত্রণ করছেন। আসুন ওকে প্লেগের মতো এড়িয়ে চলি। ” অবশ্যই, এটি অনেক সময় পরিচালনা করতে অনেক কিছুই হতে পারে, তবে নিয়ন্ত্রণকারী লোকেরা অগত্যা ভয়ঙ্কর মানুষ হয় না laid ঠিক যেমন পাথরের লোকেরা চারপাশে থাকা সবসময় এ জাতীয় আনন্দ নয়। প্রত্যেকেরই মতামত এবং মতামত রয়েছে এবং প্রতিটি ব্যক্তিত্বের ধরণটি কিছুটা আলাদা।

যখন কোনও নিয়ন্ত্রণকারী ব্যক্তির সাথে কথা বলার বিষয়টি আসে তখন কিছুটা বিবেচনা করা উচিত। আপনি যা বলছেন বা করেন তা অপ্রত্যাশিত প্রতিক্রিয়া অর্জন করতে পারে এবং আপনি শিরোনামে হরিণের মতো ধরা পড়তে পারেন। কীভাবে তাদের পরিচালনা করতে হবে তা জানা অর্ধেক যুদ্ধ, তবে একজন নিয়ন্ত্রণকারী ব্যক্তিকে চিহ্নিত করা প্রথম পদক্ষেপ। এগুলি সরল দৃষ্টিতে লুকিয়ে রয়েছে, তাই তাদের কী জিজ্ঞাসা করা উচিত তা জেনে রাখা তাদের ব্যক্তিত্বের ধরণটি দিতে পারে।

ব্যক্তিত্ব প্রকাশ - কিভাবে একটি নিয়ন্ত্রণকারী ব্যক্তিত্ব স্বীকৃতি

ব্যক্তিত্বের ধরণগুলি সনাক্ত করা প্রায়শই কঠিন। একটি নিয়ন্ত্রণকারী ব্যক্তিত্ব প্রকাশ করতে আমরা এখানে 15 টি প্রশ্ন সংকলন করেছি iled

# 1 "আপনি কি একা কাজ করতে পছন্দ করেন, না অন্যের সাথে?" এই প্রশ্নটি যথেষ্ট ক্ষতিকারক বলে মনে হচ্ছে, তবে আপনি যা সত্যিই জিজ্ঞাসা করছেন তা হ'ল, "আপনি কি অন্যের সাথে ভাল খেলেন?" যদি তারা একটি নিয়ন্ত্রণকারী ব্যক্তি হয় তবে তারা হয় একা কাজ করতে পছন্দ করবে, অথবা তারা অন্যকে নেতৃত্ব দেওয়ার চেষ্টা করবে। এটি একটি চিহ্ন যে তারা কোনও সম্পর্কের সাথে থাকলে তারা শোটি চালানোর চেষ্টা করতে পারে।

# 2 "আপনি অন্যের প্রয়োজনের যত্ন নিচ্ছেন, তবে তারা যখন আপনার সম্পর্কে চিন্তা করে ততটা সময় ব্যয় না করে আপনি ব্যক্তিগতভাবে তা গ্রহণ করেন?" এটি কিছুটা দ্বন্দ্ব control যদি তারা তাদের আশেপাশের লোকদের সাহায্য করার প্রচেষ্টা চালায় তবে তারা বিনিময়ে একই রকম আশা করে they এমনকি যদি তারা সহায়তা দেওয়া হয় না তা গ্রহণ করে।

# 3 "আপনি কি জিনিসগুলি ঝরঝরে তা নিশ্চিত করতে অনেক সময় ব্যয় করেন?" একটি ঝরঝরে জায়গা রাখা একটি আশীর্বাদ, অবশ্যই, তবে আপনি যখন সর্বদা এটি সম্পর্কে সম্পূর্ণ ওসিডি হন, আপনার কিছুটা নিয়ন্ত্রণ সমস্যা হতে পারে। এটি এখন এবং পরে অগোছালো হওয়া ঠিক আছে OK আপনি যখন প্রথম দরজায় যান তখন চারপাশে জিনিস টস করা ঠিক OK আপনার পরিবর্তনের পরে, চুল উপরে টেনে নিয়ে, জল পান করানো ইত্যাদি পরে এটিকে ফেলে দিন

# 4 "আপনার কি অগোছালো সঙ্গী নিয়ে সমস্যা হবে?" এটি একটি প্রধান লাল পতাকা; একটি নিয়ন্ত্রণ ফ্রিক তাদের সঙ্গীর গণ্ডগোলকে সরাসরি অপরাধ হিসাবে গ্রহণ করবে এবং বিরক্ত হবে, যেহেতু তারা নিজেরাই সুশৃঙ্খল রাখে। এটি কিছুটা টর্নেডোর মতো এসে আপনি পরিষ্কার করেছেন এমন সমস্ত জিনিস পূর্বাবস্থায় ফেরানোর মতো। ঝরঝরে লোকেরা একটি অগোছালো অংশীদার হিসাবে দাঁড়াতে পারে বা কমপক্ষে এটি পরিচালনা করতে পারে। একজন নিয়ন্ত্রণকারী ব্যক্তি অবশ্য পরিষ্কার-পরিচ্ছন্নতার বিষয়ে অতিরিক্ত গুরুতর হতে পারেন।

# 5 "আপনি নিজের পথে না পেলে আপনি কেমন হন?" বিশাল প্রশ্ন, আপনি কীভাবে হেরেছেন তা হ'ল সরাসরি আপনি কে, তার প্রত্যক্ষ প্রতিচ্ছবি। যদি কেউ বিলম্ব করে দীর্ঘশ্বাস ফেলে তবে হাল ছেড়ে দেয় এবং যেতে দেয়, এটাই স্বাভাবিক। অন্যদিকে, যদি কেউ বিরক্তি পান, ঘটনাটি ক্রমাগতভাবে সামনে এনে থাকেন, বা রাগ দেখান, এবং অন্য ব্যক্তিকে তাদের যা চান তা দেওয়ার জন্য বোঝানোর চেষ্টা করেন, তারা কিছুটা নিয়ন্ত্রণও করতে পারেন।

# 6 "লোকদের মন পরিবর্তন করার জন্য আপনি কি কিছু কিছু করেন বা কিছু বলেন?" প্ররোচনার শিল্পটি একটি শক্তিশালী জিনিস। সময় সঠিক হলে এটি ব্যবহার করা কী। এটা কিছুটা পরিস্থিতিতে দৃ OK়প্রত্যয়ী করা ঠিক। দুর্ভাগ্যক্রমে, আপনি যদি নিয়ন্ত্রণ করছেন, আপনি সম্ভবত এই ক্ষমতাটি ব্যবহার করবেন। প্রতি একক সময় কেউ আপনার কথার সাথে একমত নয়, আপনি এটি লড়াই করতে যাচ্ছেন এবং তাদেরকে আপনার "দলে" যোগ দেওয়ার চেষ্টা করবেন।

# 7 "আপনি কি বলবেন যে আপনি লোককে অবৈধ পরামর্শ, বা গঠনমূলক সমালোচনা দিচ্ছেন?" পরামর্শটি দুর্দান্ত, তবে কখনও কখনও, আপনাকে যা করতে হবে তা হ'ল শ্রবণ এবং লোককে বের করে দেওয়া। যদি কেউ পরামর্শ চান, তারা এটি চাইবেন। একজন নিয়ন্ত্রণকারী ব্যক্তি এটিকে এটি দেখবে না; পরিবর্তে, আপনি যা কিছু বলবেন তার অর্থ গ্রহণ করা হবে যে আপনি তাদেরকে আপনাকে নির্দেশনা দিতে, পরিবর্তন করতে এবং আপনাকে "উন্নতি" করতে বলছেন। এটি কোনও খারাপ জায়গা থেকে আসে না — তারা ঠিক কীভাবে তথ্য প্রসেস করে। তারা নেতৃত্বের অভ্যস্ত।

# 8 "আপনি কি অন্যের উপর নির্ভর করেন বা প্রায়শই সহায়তা চান?" মানুষকে নিয়ন্ত্রণ করা অন্যের উপর নির্ভর করে না এবং সাহায্যের জন্য জিজ্ঞাসা করে না। তারা এটিকে অবজ্ঞাপূর্ণ বলে মনে করে যেন তারা বলতে পারে যে তারা কোনও কিছুর নিয়ন্ত্রণে নেই এবং তাই তারা ব্যক্তি হিসাবে কারা ব্যর্থ হচ্ছে। একজন নিয়ন্ত্রক ব্যক্তিকে এটি স্বীকার করতে অনেক বেশি লাগে এবং সাহায্য চাইতে না এড়াতে তারা কিছু করতে এমনকি এমনকি ঝুঁকি ব্যর্থতাও করবে।

# 9 "নিজের ভুল করা স্বীকার করা কঠিন, আপনি কি রাজি হবেন না?" আবার, এই বিশেষ প্রশ্নটি প্রকাশ করে যে ভুল হওয়া আসলে কীভাবে অস্বস্তি বোধ করে। নিয়ন্ত্রণকারী ব্যক্তিত্বযুক্ত কেউ নিজের ভুল বলে স্বীকার করতে ভোগ করবেন না, কারণ এর অর্থ তারা এমন একটি পরিস্থিতির নিয়ন্ত্রণে ছিলেন না যে তারা ভেবেছিল যে তারা পরিচালনা করতে পারে। এটি পরাজয় স্বীকার করে। সম্ভাবনাগুলি হ'ল, তারা বিষয়টিকে পরিবর্তন করে প্রশ্নটি কভার করার চেষ্টা করবে।

# 10 "আপনি কি বিশ্বাসযোগ্য হতে চান?" এটি একটি কঠিন প্রশ্ন। প্রত্যেকে বিশ্বাসযোগ্য হিসাবে বিবেচিত হতে চায় তবে সবাই তা নয়। আসলে, বিশ্বাসযোগ্য নয় এমন লোকদের খুঁজে পাওয়া সহজ। এখন, যখন এই প্রশ্নটি জিজ্ঞাসা করা হয়, নিয়ন্ত্রক লোক এবং শুকনো মানুষ উভয়েই সম্ভবত হ্যাঁ উত্তর দেবে। পার্থক্যটি হ'ল কাঠামোবদ্ধ লোকেরা এটিকে ত্যাগ করবে, যখন নিয়ন্ত্রণকারীরা তাদের বিশ্বস্ততা প্রমাণের জন্য উদাহরণ এনে দেবে। কোনও প্রতিক্রিয়া ভুল বা সঠিক নয় - এটি কেবল একটি প্রতিক্রিয়া।

# 11 "আপনি কি ক্ষোভ পোষণ করেন?" পিছনে থাকা লোকেরা কিছুক্ষণ আগে ঘটে যাওয়া বিষয়গুলি ভুলে যাবে এবং যারা অতীতে তাদের প্রতি অবিচার করেছিল তাদের সাথে বন্ধুত্ব করতে পারে। মানুষকে নিয়ন্ত্রণ করছে… তেমন কিছু নয়। তারা ক্ষোভ ধরে রাখতে পারে, যেখানে ব্যক্তির উল্লেখ করার সময় তারা সমস্যাটি এনে দেবে। অনেকগুলি নিয়ন্ত্রণকারী ব্যক্তি এগুলিকে এড়িয়ে যেতে এতো দূরে চলে যেত, যদি তারা আবার তাদের সাথে দেখা হয়।

# 12 "যখন চাপের মধ্যে থাকে তখন খিটখিটে হওয়া সহজ, বা রাগ করা কি সহজ?" চাপ আমাদের সকলের মধ্যে জন্তুটিকে বের করে আনে, পিছনে ফেলে দেয় বা না করে। চাপের মধ্যে থাকা অবস্থায়, নিয়ন্ত্রণকারী লোকেরা এন্টি, খিটখিটে বা রাগান্বিত হওয়ার ঝোঁক থাকে, যেহেতু তারা আসন্ন ক্ষতি হিসাবে বিবেচনা করে তার ওজন বোধ করে। তারা হারাতে পছন্দ করে না, তাই এড়াতে তারা সব কিছু করবে। এই পরিকল্পনা এবং সমস্যাটি পরিচালনা করার সময় তাদের চাপের মাত্রা তীব্র হয় — তাই ক্ষোভ।

# 13 "কিছু যখন আপনার পথে না যায় আপনি কি বিরক্ত হন, যেমন কেউ যখন আপনাকে কোনও কারণে দেরি করে?" অন্যদের সাথে ভাল খেলার প্রশ্নটি মনে রাখবেন (# 1)? এ কারণেই সাধারণত অন্যদের সাথে কাজ করা লোকদের নিয়ন্ত্রণ করা। লোকেরা সর্বদা তাদের উত্সাহের প্রত্যাশা পূরণ করে না, তাই এমন কিছু ঘটে যা তাদের পিছনে ফেলে দেয় বা কোনও পরিকল্পনা নষ্ট করে তবে তারা বিরক্ত হয়।

# 14 "কোনও সঙ্গীর সাথে বিতর্ক করার সময়, আপনি কি আপনার বর্তমান যুক্তি আরও বাড়িয়ে দিতে অতীতের ভুল, ঘটনা বা পয়েন্টগুলি সামনে আনেন?" এটি একটি "কম আঘাত", "" বেল্টের নীচে আঘাত করা "এর সমতুল্য, যদিও এটি বিনয়ের সাথে, অনিচ্ছাকৃত উপায়ে করা যেতে পারে। নিয়ন্ত্রণকারী ব্যক্তিরা আপনাকে অস্বস্তিকর করতে সাধারণত এই তথ্য ধরে রাখে না; তারা কেবল মূল্যবান তথ্য বজায় রাখতে পারদর্শী হয়। তারা পর্যবেক্ষণ। যখন কোনও পরিস্থিতি উদ্ভূত হয় যেখানে কোনও বিষয় প্রাসঙ্গিক বলে মনে হয়, তখন তারা তা ব্যবহার করে তবে তারা সর্বদা রুক্ষভাবে আসার চেষ্টা করে না। এটা ইস্যু উপর নির্ভর করে।

# 15 "আপনি যখন আপনার সঙ্গী থেকে সংযোগ বিচ্ছিন্ন বোধ করেন, আপনি কীভাবে সাধারণত জিনিসগুলি ঠিক করেন?" এটি একটি খুব উদ্ভাসজনক প্রশ্ন, তবে যথেষ্ট সহজ বলে মনে হচ্ছে। এই প্রশ্নটি থেকে অনেক অন্তর্দৃষ্টি আসতে পারে। লোকেরা যখন তার সঙ্গী থেকে সংযোগ বিচ্ছিন্ন বোধ করে, তখন বিভিন্ন পদক্ষেপের কোর্স নেওয়া যেতে পারে।

স্ব-শ্রদ্ধার স্বল্পতা রয়েছে এমন লোকেরা পশ্চাদপসরণ করবে এবং দুনিয়া থেকে আড়াল হবে, এটি আপনার কাছে "জিনিসগুলি ঠিক করার" জন্য ছেড়ে চলেছে। পিছনে পিছনে থাকা লোকেরা এটিকে সমস্ত কিছু ছড়িয়ে দিতে, ক্ষমা চাইতে এবং চালিয়ে যেতে দেবে। কন্ট্রোল ফ্রিক্স আলাদা হবে: তারা ভুল বলে স্বীকার করতে তাদের খুব কঠিন সময় লাগবে, তবে তারা ভুল হওয়ার জন্য আপনাকে তিরস্কার করবে না। যদি কিছু হয় তবে তারা ক্ষতি নিয়ন্ত্রণ করার চেষ্টা করতে পারে এবং সেগুলি নিজেরাই নিতে পারে। নেতা হিসাবে, তারা অনুভব করবে যে তারা "বিষয়গুলির স্থিরকরণ" শুরু করবে up তারা আপনাকে আরও ভাল বোধ করার চেষ্টা করবে এবং এটি ঘটানোর জন্য যা প্রয়োজন তা ছাড়িয়ে যাবে।

আপনি বা আপনার পরিচিত কেউ যদি নিয়ন্ত্রণের কারও সাথে জড়িত থাকেন তবে মনে রাখবেন এটি পৃথিবীর শেষ নয়। নিয়ন্ত্রণকারী লোকেরা ভয়ঙ্কর মানুষ নয় — তারা আমাদের অন্যদের চেয়ে অনেক বেশি নিয়ন্ত্রণে থাকা উপভোগ করে।

মনে রাখবেন, এই পরিস্থিতিতে শীতল হওয়া এবং নিরাপদ দূরত্ব বজায় রাখা ভাল, যাতে সরাসরি তাদের আগুনের লাইনে না ফেলে। যদি সেই জাহাজটি যাত্রা করে এবং পরিস্থিতি উত্তপ্ত হয়ে উঠছে, আপনার অবশ্যই একটি জিনিস অবশ্যই মাথায় রাখতে হবে: যুক্তি সব কিছুকে মারধর করে। এমনকি যদি আপনি নিয়মিতভাবে আপনার বিন্দুটি শান্তভাবে প্রমাণ করেন তবে সর্বাধিক নিয়ন্ত্রণকারী ব্যক্তিও ফিরে আসবেন। উদাহরণস্বরূপ, আপনার মৌলিক মানবাধিকারগুলি যেমন আপনার অনুভূতি প্রকাশের অধিকার বা অন্যের চেয়ে আলাদা মতামত রাখার অধিকার জেনে রাখা সহজ হবে।

নিয়ন্ত্রণকারী লোকেরা অশুভ উদ্দেশ্য নয়; তারা যা কিছু করে সে সম্পর্কে তারা কেবল তীব্র। আপনি যদি কোনও নিয়ন্ত্রণকারী ব্যক্তিত্বের সাথে জড়িত থাকেন তবে কীভাবে কথোপকথন করবেন এবং কীভাবে শান্তি বজায় রাখবেন তা জানা সর্বাধিক গুরুত্বপূর্ণ।