11 কারণ একটি মহিলা

আপনারা ছেলেরা একপাশে সরে আসার সময় অতিবাহিত এবং মহিলারা লাগাম লাগিয়ে দিন। এখানে, আমরা আপনাকে 11 টি কারণ দিচ্ছি কেন একটি মহিলা নেতৃত্বাধীন সম্পর্ক কেবল কাজ করে।

সময়ের শুরু থেকেই পুরুষরা সর্বদা শীর্ষে থাকার চেষ্টা করে। আলফা পুরুষ হওয়ার বিষয়ে কিছু আছে যা তাদের পুরুষ-অহংকার-বুলিশিটকে তৃপ্ত করে। তবুও, ইতিহাস প্রমাণ করে যে সমস্ত বয়সের এবং উত্সের মহিলাগুলিকে গুরুত্ব সহকারে নেওয়া হয়েছিল এবং পুরুষদের সমান হিসাবে চিহ্নিত করা হয়েছিল। ক্লিওপেট্রা, সম্রাজ্ঞী উ জেটিয়ান এবং এলিজাবেথ প্রথম এমন কয়েকটি মহিলার উদাহরণ যাঁরা ক্ষমতার নজিরবিহীন অবস্থান ধরে রেখেছিলেন।

আজকের দিন এবং যুগে, আরও অনেক মহিলা রয়েছেন যারা কেবল পরিবারকেই নয়, পুরো জাতিকে নেতৃত্ব দেন। রাস্তার ওপারে একা মা থেকে শুরু করে জার্মানির চ্যান্সেলর অ্যাঞ্জেলা মের্কেল পর্যন্ত মহিলারা দ্রুত পুরুষদের কাছে প্রমাণ করে দিচ্ছেন যে তারা তাদের চেয়ে আরও বেশি কিছু না পারলে তারা সামাল দিতে পারবেন।

একটি মহিলা নেতৃত্বাধীন সম্পর্কের মধ্যে রূপক প্যান্ট পরা

সম্পর্কের ক্ষেত্রে, মহিলাকে প্যান্ট পরতে দেওয়া এখনও তুলনামূলকভাবে নিষিদ্ধ বিষয়। পুরুষরা বোর্ডরুমে তাদের আসনটি ছেড়ে দিতে রাজি হতে পারে তবে তারা টেবিলের শিরোনামে নিজের আসনটি ছেড়ে দিতে রাজি নয়। যাইহোক, সময় বদলে যাচ্ছে এবং বিশ্বজুড়ে পুরুষরা বুঝতে শুরু করেছেন যে তাদের মহিলার দায়িত্বে থাকতে দেওয়া কোনও খারাপ জিনিস নাও হতে পারে।

একটি সম্পর্কের ক্ষেত্রে একটি দৃ h় পদক্রম প্রতিষ্ঠা করা যেমন একটি সংস্থাতে প্রতিষ্ঠা করা ততটা গুরুত্বপূর্ণ। একে অপরের মধ্যে কতটা শক্তি বিতরণ করা হয় তা সিদ্ধান্ত নেওয়া প্রতিটি দম্পতির উপর নির্ভর করে। এটি মহিলাকে সম্পর্কের নির্দিষ্ট দিকগুলি পরিচালনা করতে দেওয়া থেকে শুরু করে, যেমন শয়নকক্ষে তার পুরো নিয়ন্ত্রণ দেওয়া, বর্ণালীর অন্য প্রান্তে, যেখানে তার পুরো অংশীদারিত্বের উপর সম্পূর্ণ নিয়ন্ত্রণ রয়েছে range যাই হোক না কেন, মহিলা নেতৃত্বাধীন সম্পর্কটি কেবল দুর্দান্ত হওয়ার জন্য এখানে 11 টি কারণ রয়েছে।

# 1 সম্পূর্ণ সচেতনতা। মহিলারা যা ঘটছে সে সম্পর্কে পুরোপুরি সচেতন। চুলায় থাকা কুকিগুলি কখন হয় তা জানতে, আপনাকে কী বিরক্ত করছে তা নির্ধারণ করার জন্য, মহিলারা তাদের আশপাশের বিষয়গুলি সম্পর্কে সচেতন হন এবং মসৃণ নৌযানটি নিশ্চিত করার জন্য যথাসাধ্য চেষ্টা করবেন।

# 2 মাল্টি টাস্কিংয়ের ক্ষমতা। কোনও অস্বীকার করার দরকার নেই যে কোনও মহিলা পুরো সময়ের চাকরি নিয়ে ঝাঁকুনি দিতে পারেন, বাচ্চাদের বাঁচিয়ে রাখতে পারেন, বাড়ির ক্রমটি ঠিক আছে কিনা তা নিশ্চিত করতে পারেন এবং এখনও শোবার ঘরে স্পার্কটিকে বাঁচিয়ে রাখতে পারেন। পুরুষদের জন্য, এটি-এর-একটি-এটি-এর-পরিস্থিতি-এর-একটি-একটি-পরিস্থিতি। কে চায় যে, যখন তারা সব পারে?

# 3 সংগঠিত এবং দক্ষ । আমার একটি পূর্ণকালীন চাকরি আছে এবং আমার সঙ্গীও রয়েছে। তাঁর এবং আমার মধ্যে পার্থক্যটি হ'ল দীর্ঘ সময় ধরে কাজ করা সত্ত্বেও, আমি এখনও বাড়িতে এবং আমার ডেস্কে উভয়ই সংগঠিত এবং দক্ষ থাকতে পারি। রাতের খাবারের রিজার্ভেশন তৈরি করা থেকে, বার্ষিকী, জন্মদিন, থ্যাঙ্কসগিভিং এবং অন্যান্য গুরুত্বপূর্ণ তারিখের খোঁজ রাখা, আমি এগুলি সবই করি। একবারে ওকে এটা করতে দেওয়ার চিন্তা আমার মনকে ছাড়িয়ে যায়নি। আমি এটি করার ক্ষমতা সম্পর্কে সন্দেহ করি না; আমি এটি ভালভাবে করার তার ক্ষমতাকে সন্দেহ করি।

# 4 সাহায্য চাইতে জিজ্ঞাসা করুন না। দিকনির্দেশনা জিজ্ঞাসা করা, বিবাহ পরামর্শের জন্য সাইন আপ করা পর্যন্ত, পুরুষদের যে অহংকার রয়েছে তা মহিলাদের নেই। যদি কিছু ভুল হয় বা তারা কিছু না করতে পারে তবে তারা সাহায্য চাইতে দ্বিধা করবে না। পুরুষরা সাধারণত তাদের লোক গুহায় পিছু হটে এবং আশা করে যে সমস্যাটি চলে যায়, যা সম্ভবত কোনও সমস্যার সমাধান করে না।

# 5 আরও ভাল যোগাযোগ । মহিলা নেতৃত্বাধীন সম্পর্কের দম্পতিরা অন্যের চেয়ে নিজেকে আরও ভাল প্রকাশ করে, তাদের সুখী এবং স্বাস্থ্যকর সম্পর্ক বজায় রাখার উচ্চতর সুযোগ দেয়। এর কারণ তারা বুঝতে পেরেছে যে নির্বোধ চিত্কারের ম্যাচে বা আরও খারাপভাবে জড়িত হওয়ার চেয়ে নিজেকে প্রকাশ করা এবং তরল যোগাযোগে লিপ্ত হওয়া আরও গুরুত্বপূর্ণ, একে অপরকে নীরব চিকিত্সা দেওয়ার জন্য।

# 6 লাইনের মধ্যে কোনও পঠন নেই। কেউ কেউ এটাকে বোসি বলে অভিহিত করতে পারে তবে আমি এটিকে নিয়ন্ত্রণ গ্রহণ বলি। আপনি যখন দৈনন্দিন পরিস্থিতি থেকে অনুমানের কাজটি গ্রহণ করেন, জিনিসগুলি সহজে এবং দক্ষতার সাথে চলবে। উদাহরণস্বরূপ, পুরুষকে তার মোজা বাছাই করার ইঙ্গিত দেওয়ার পরিবর্তে মহিলা সীসা তাকে কেবল এটি করতে বলবে এবং এটি হয়ে যায়। অবশ্যই, মহিলাটিকে তার ক্ষমতার অপব্যবহার না করা শিখতে হবে, কারণ উভয় পক্ষেরই সুখের সম্পর্ক থাকার লক্ষ্য।

# 7 সমান হচ্ছে। মহিলা নেতৃত্বাধীন সম্পর্কের ক্ষেত্রে লোকটি তার সমস্ত মহিলার চেয়ে বেশি অর্থ উপার্জন করলেও সমস্ত ক্ষমতা ধরে রাখে না। উভয় পক্ষই প্রশংসা করতে পারে এমন শক্তির একটি ভাল বিতরণ রয়েছে — এবং এটিই সর্বোত্তমভাবে লিঙ্গ সমতা।

# 8 কম চাপ মহিলা একবার দায়িত্ব নেওয়ার পরে পুরুষের উপর কম চাপ হয়। পুরুষকে তার ভদ্রমহিলা প্রেমকে সুখী করা বাদ দিয়ে অন্য কোনও বিষয়ে চিন্তা করতে হবে না। উপরে উল্লিখিত হিসাবে, মহিলারা পুরুষদের তুলনায় অনেকগুলি মাল্টিটাস্কিং পরিচালনা করে এবং একসাথে অনেকগুলি জিনিস হস্তক্ষেপ করার এই ক্ষমতা যা সম্পর্কের উন্নতি করতে এবং উভয় পক্ষকে চাপ দূরে রাখতে সহায়তা করবে।

# 9 সন্তুষ্টি উচ্চতর বোধ । যখন জিনিসগুলি মসৃণভাবে পরিচালিত হয়, এতে কোনও সন্দেহ নেই যে উভয় পক্ষই সাফল্য এবং তৃপ্তির উচ্চতর অনুভূতি অনুভব করবে। জিনিস যখন ঝাঁকুনিতে থাকে তখন কেউই এটি পছন্দ করে না এবং বেশিরভাগ মহিলা-নেতৃত্বাধীন সম্পর্কের ক্ষেত্রে জিনিসগুলি হাতছাড়া হয়ে যাওয়া নিয়ে চিন্তা করার দরকার নেই। বাচ্চাদের এবং পরিবারের দায়িত্ব নেওয়ার সময় নারীদের দায়িত্বের উচ্চতর বোধ হয় বলে মনে হয় এবং সম্পর্কটি পরিচালনার ক্ষেত্রেও তিনি একটি দুর্দান্ত কাজ করবেন কিনা সন্দেহ নেই।

# 10 উন্নত যৌন জীবন । আপনি অবাক হবেন যে কতজন পুরুষ বিশেষত শয়নকক্ষের আজ্ঞাবহ হতে চান। মহিলা নেতৃত্বাধীন সম্পর্কের ক্ষেত্রে কোনও সন্দেহ নেই যে মহিলাটি দাপূর্ণ ভূমিকা নেবে। এর ফলে, দম্পতির যৌনজীবন মশলা হবে, এর ফলে আরও সুখী এবং আরও সন্তুষ্ট সম্পর্ক তৈরি হবে।

# 11 ভাল শেখার অভিজ্ঞতা । আপনি কিছুক্ষণের জন্য মহিলা-নেতৃত্বাধীন সম্পর্কের চেষ্টা করার বা আপনার সম্পর্কের গতিশীলতার জন্য পুরোপুরি পরিবর্তনের চেষ্টা না করেই থাকুন না কেন, সন্দেহ নেই যে আপনি উভয়ই অভিজ্ঞতা থেকে কিছু শিখবেন। ভূমিকা পাল্টানো উভয় পক্ষকে অন্যকে সাধারণত কীভাবে মোকাবেলা করতে হবে তা বোঝার এবং বোঝার সুযোগ দেবে এবং ফলস্বরূপ, এটি একত্রিতাকে উত্সাহিত করবে।

অন্যান্য কিছুর মতোই, মহিলা-নেতৃত্বাধীন সম্পর্কের ক্ষেত্রেও চ্যালেঞ্জ হতে বাধ্য। উদাহরণগুলির মধ্যে রয়েছে অসন্তুষ্টি এবং প্রচলিত শক্তি সংগ্রাম। যাইহোক, কোনও কারণ নেই যে আপনি এগুলির মাধ্যমে কাজ করতে পারবেন না এবং দম্পতি হিসাবে আগের চেয়ে শক্তিশালী হয়ে উঠবেন।